Підвищення кваліфікації/стажування

Метою підвищення кваліфікації педагогічних працівників є їх професійний розвиток відповідно до державної політики у галузі освіти та забезпечення якості освіти.
Основними видами підвищення кваліфікації є:
- навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо;
- стажування.
Основними напрямами підвищення кваліфікації є:
– розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета (дисципліни); фахових методик, технологій);
– формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України «Про освіту»;
– психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки;
– створення безпечного та інклюзивного освітнього середовища, особливості (специфіка) інклюзивного навчання, забезпечення додаткової підтримки в освітньому процесі дітей з особливими освітніми потребами (до таких дітей, зокрема, можуть бути віднесені діти з інвалідністю, обдаровані діти, діти з національних меншин, діти, які не встигають опанувати навчальну програму з різних причин тощо);
– використання інформаційно-комунікативних та цифрових технологій в освітньому процесі, включаючи електронне навчання, інформаційну та кібернетичну безпеку;
– мовленнєва, цифрова, комунікаційна, інклюзивна, емоційноетична компетентність;
– формування професійних компетентностей галузевого спрямування, опанування сучасними виробничими технологіями, ознайомлення із сучасним устаткуванням, обладнанням, технікою, станом і тенденціями розвитку галузі економіки, підприємства, організації та установи, вимогами до рівня кваліфікації працівників за відповідними професіями;
– розвиток управлінської компетентності (для директора та його заступників) тощо.
Стажування є основним складником професійного розвитку педагогічних працівників.
Відповідно до ч.6 ст. 18 Закону України «Про освіту» стажування – це набуття особою практичного досвіду виконання завдань та обов’язків у певній професійній діяльності або галузі знань.
Стажування педагогічних працівників може здійснюватися в закладах освіти, установах, організаціях та на підприємствах.
Стажування педагогічних працівників Коледжу може здійснюватися в закладі освіти за місцем роботи працівника або в іншому закладі освіти.
Між закладом освіти, педагогічний працівник, якого проходить стажування, та суб’єктом підвищення кваліфікації рекомендовано укладати відповідний договір, що передбачає стажування одного чи декількох педагогічних працівників.
Стажування здійснюється за індивідуальною програмою, що розробляється і затверджується суб’єктом підвищення кваліфікації та містить інформацію щодо обсягу (тривалості) програми, очікувані результати або будь-яку іншу інформацію, що стосується проходження стажування педагогічним працівником.
Один день стажування оцінюється у 6 годин або 0,2 кредиту ЄКТС.
- ПОЛОЖЕННЯ про підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівників Миколаївського політехнічного фахового коледжу
- Перспективний план підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівників коледжу на 2020-2024 роки
- Кроки підвищення кваліфікації
- Підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівників у 2022 році
- Підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівників у 2023 році
- Підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівників у 2024 році
- Підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівників у 2025 році
- Орієнтовний план підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівників на 2025 рік
- Річний план підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівників на 2025 рік
- Результати підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівників за 2025 рік
